Centro Evaluador y Certificador de Competencias Laborales

Certificaciones

Centro Evaluador y Certificador de Competencias Laborales de Universidad de las Américas

La Certificación de Competencias Laborales tiene como objetivo reconocer formalmente los conocimientos, destrezas y habilidades de las personas que se desempeñan en un determinado oficio, independiente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título o grado académico.

Con más de 14 años de experiencia, el Centro Evaluador y Certificador de Competencias Laborales de Universidad de Las Américas, forma parte de los Centros Acreditadores de Chilevalora con una acreditación de 3 años desde marzo del 2022 a marzo del 2025.

El Centro Evaluador y Certificador de Competencias Laborales de Universidad de Las Américas lo largo de los años ha desarrollado miles de evaluaciones y certificaciones de competencias laborales en los perfiles de Instalador Eléctrico Clase D y de Instalador de Gas Clase 3 del Sector Productivo de la Construcción, con requerimientos concretos y constantes por parte de empresas y necesidades individuales, para acreditar garantía en sus servicios, por lo que se ratifica que estos perfiles son absolutamente requeridos por el mercado laboral.

Instalador de Gas Clase 3

SECTOR Construcción

SUBSECTOR Construcción

CÓDIGO PERFIL P-4322-7126-002-V02

Instalador Eléctrico Clase D

SECTOR Construcción

SUBSECTOR Instalaciones eléctricas, de gasfitería y climatización.

CÓDIGO PERFIL P-4322-7411-001-V02

Instalador de Gas Clase 3

La certificación del perfil de Instalador de Gas Clase 3 validará conocimientos y habilidades relacionadas con diseñar, proyectar, ejecutar, supervisar, modificar, mantener y reparar instalaciones de gas, de acuerdo a lo establecido en la normativa vigente sobre la materia.

Instalador Eléctrico Clase D

La certificación del perfil de Instalador Eléctrico Clase D validará capacidades y destrezas para realizar instalaciones eléctricas de acuerdo a normativa de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles SEC.

La evaluación se realiza en base a un perfil laboral estándar que indica cuáles son los conocimientos que una persona debe tener para ejercer adecuadamente un oficio u ocupación.

Este Perfil es definido de forma tripartita mediante un acuerdo entre empleadores, trabajadores y el Estado, en mesas de trabajo representativas de una industria o sector productivo.

Proceso de Evaluación y Certificación de Competencias

Etapas del Proceso de Evaluación de Competencias Laborales del Centro Evaluador y Certificador de Competencias Laborales de Universidad de Las Américas

Etapa I: Reclutamiento

Recepción de información del candidato
Entrega de información del candidato
Inscripción

Etapa II: Elegibilidad

Charla Informativa
Entrevista
Revisión de antecedentes
Informe de elegibilidad

Etapa III: Evaluación

Plan de trabajo
Observación en terreno o simulación
Evaluación del jefe directo o análisis de caso

Etapa IV: Certificación

Certificación
Informe de certificación o de Brechas

Los requisitos fundamentales para aplicar a nuestros programas de certificación son:

Documentación Personal:

Fotocopia de carné de identidad vigente, por ambos lados
Curriculum Vitae

Evidencias indirectas en el área del perfil a certificar:

Certificados de formación
Certificados de capacitación
Constancias de experiencia laboral (contratos, boletas, finiquitos, cartas de recomendación)

Para concretar la inscripción, el candidato debe:

Llenar la ficha de inscripción
Completar y firmar la Declaración Jurada Simple (inhabilidad Art. 17 Ley 20.267)
Entregar la documentación personal
Entregar evidencias indirectas
Cancelar

La Universidad de Las Américas es Centro de Entrenamiento Autorizado AHA dictamos los cursos de reanimación con certificación internacional al personal de salud y profesionales de todo el país.

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